Carrefour impulsa la promoción interna y la transformación digital entre sus trabajadores
Carrefour ha finalizado la primera edición de la formación Code Academy con la entrega de los diplomas a más de 20 colaboradores. El acto ha tenido lugar en el Centro de Innovación de Carrefour y ha contado con la presencia de David Cierco, director general de Red.es, Ignacio Fernández, director gerente de FUNDAE, Arturo Molinero, director de Recursos Humanos y Relaciones Externas, Javier López Calvet director de Transformación Digital y Gloria Cuadrado, directora de Talento. El objetivo de los planes formativos que desarrolla Carrefour es impulsar la promoción interna y la transformación digital entre los colaboradores de la compañía.
Code Academy es un programa de desarrollo interno a través de formación de colaboradores provenientes de hipermercados y supermercados que van a ocupar posteriormente puestos de mando en las áreas de transformación digital y de IT. Una formación que se ha desarrollado durante los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2018.
El programa ha tenido dos modalidades: desarrollador web y programador RPA que han sido impartidos utilizando formación blended, en la que se combina el aprendizaje presencial con el online. El primer curso, de 416 horas de formación, ha incluido contenido sobre lenguaje de programación, desarrollo de páginas web y fundamentos de la operativa online. Y el segundo, ha constado de 200 horas con contenidos en fundamentos en lenguajes de programación Visual Basic, arquitectura de sistemas, RPA (Robotic Process Automation), diseño de procesos y desarrollo y arquitectura BluePrism.
*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER
y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.
RRHHDigital
All copyrights for this article are reserved to Portada