Zemsania Global Group, con sede en Barcelona, ha puesto en marcha una plataforma de selección de talento digital internacional desde sus delegaciones de México, Colombia y Perú. La empresa tecnológica, en colaboración con la entidad pública empresarial española ICEX, pretende así atraer perfiles especializados de Latinoamérica para cubrir la alta demanda que hay en España.
10.000 empleos quedan sin cubrir por falta de cualificación
La escasez de talento tecnológico es el principal obstáculo para la transformación digital de las empresas del país. Una encuesta realizada el año pasado por la patronal tecnológica DigitalES señalaba que 10.000 empleos quedan sin cubrir por la falta de perfiles cualificados. Zemsania Global Group persigue invertir esta tendencia con su Programa Global Tech Talent. Una iniciativa para traer talento digital, de Latinoamérica a España, con la que impulsará la digitalización y desarrollo económico del país.
La empresa tecnológica seleccionará perfiles locales especializados desde sus delegaciones de México, Colombia y Perú para conectarlos después con empresas españolas en búsqueda de talento.
Baja digitalización de la economía en España
El déficit de talento digital está limitando la capacidad de crecimiento de España ya que pone en riesgo el buen ritmo de digitalización de la economía. España ocupa el undécimo puesto de los 28 estados miembros de la UE en el Índice de la Economía y la Sociedad Digitales (DESI) 2019. Según este informe de la Comisión Europea, el porcentaje de profesionales TIC españoles sigue representando una proporción menor dentro de la población activa (2’9%) frente a la Unión Europea (3’7%). El proyecto de contratación internacional de Zemsania Global Group, que facilitará trabajar en España a perfiles especializados de Latinoamérica, nace con el objetivo de mejorar estas cifras. La empresa tecnológica toma así la iniciativa de importar talento alineándose con los objetivos de digitalización del país.
Oportunidad laboral para perfiles especializados
La constante irrupción de nuevas tecnologías y la actualización de las existentes propicia la creación de nuevos perfiles profesionales y puestos de trabajo para los que todavía no hay suficientes profesionales debidamente preparados. Zemsania seleccionará este tipo de profesionales TIC & Digital y los conectará con empresas españolas, de Madrid, Barcelona y A Coruña principalmente, que buscan talento. Los profesionales interesados en participar en el programa obtendrán contrato de trabajo en España, plan de carrera, beneficios sociales, salario competitivo en función de su experiencia y un pack de bienvenida que incluye billetes de avión, así como el alquiler y la manutención del primer mes en España, entre otros importantes beneficios. Descubre más información del Programa Global Tech Talent visitando el apartado de Trabaja – Empleo Internacional de la web de Zemsania Global Group.
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