Juan Pablo Riesgo, Javier Martín, Marta de las Casas, Manuel Alejandre y Pablo Flores, ponentes en el HR Innovation Summit 2019
Juan Pablo Riesgo, Socio de People Advisory Services en EY, Javier Martín, director regional de RRHH de Google, Marta de las Casas, Global Talent Management Director de Telefónica, Manuel Alejandre, director de RRHH de P&G en España y Portugal y Pablo Flores, Head of Leadership & Talent de Heineken, serán cinco de los ponentes protagonistas del HR Innovation Summit 2019 que tendrá lugar el próximo 26 de septiembre en el Círculo de Bellas Artes de Madrid.
Gestión de talento, innovación, tecnología, diversidad, conciliación, inclusión, salud, bienestar… todo ello condensado en una jornada llena de ponencias, mesas de debate, networking… y muchas sorpresas más. Desde las 8:30 y hasta las 19:30 viviremos con intensidad y mucha emoción una jornada dedicada al sector de los recursos humanos. El aforo es limitado así que date prisa y no te quedes sin tu entrada para el congreso más prestigioso en el sector de la gestión de talento y RRHH.
Por especificar, Javier Martín, Marta de las Casas, Manuel Alejandre, Juan Pablo Riesgo y Pablo Flores serán cinco de los más de 40 expertos que estarán presentes en las distintas mesas redondas que habrá en el HR Innovation Summit. Por empezar por el principio, el evento lo abrirá una entrevista realizada por Gloria Lomana a Juan Pablo Riesgo como representante de EY, patrocinador principal del evento.
En cuanto al resto de ponentes, tanto Javier Martín como Pablo Flores aportarán su visión del talento joven en la mesa de debate ‘Findability o cómo despertar el talento joven’; Marta de las Casas participará será protagonista hablando sobre talento en la mesa de redonda denominada ‘El talento nace, crece… y si no se desarrolla muere’; por último, Manuel Alejandre será uno de los expertos que mostrará su opinión sobre el diversidad e inclusión en la mesa redonda ‘Diversidad e inclusión: la fórmula del éxito’.
Conoce más detalles acerca del HR Innovation Summit 2019
En lo que se refiere a este HR Innovation Summit conviene destacar que todas las ponencias (que arrancarán a partir de las 9 de la mañana) y que concluirán a eso de las 18:30 con una parada entre medias para comer, girarán en torno a tres bloques imprescindibles en el conocimiento empresarial de nuestros días, como son:
Bloque 1 | El imparable rumbo de los RRHH
Bloque 2 | El viaje del empleado: atrer, enamorar, crecer
Bloque 3 | #TRENDencias
Una cita que, por su importancia y contenidos, cuenta con el apoyo institucional de la AEDRH (Asociación Española de Directores de RRHH) y de grandes empresas nacionales e internacionales, entre las que destacan EY, como ‘main sponsor, Aon, Adecco, Cigna, Saba Lumesse y Gamepaths como patrocinadores Oro. Del mismo modo, FUE, Vass, Sodexo y EF Corporate como patrocinadores Plata; LG y Eventelling como patrocinadores Tecnológicos; y Selecta, Ackermann International, Grupo Spec, Binnakle, Inesdi, Incipy, LMS, The Holistic Concept como patrocinadores Bronce, entre otros. La agencia Coonic es la encargada de gestionar la comunicación del evento.
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