Ana Romeo, directora de RRHH de Cigna: «Tenemos que saber cuidar de nuestros empleados para que su salud personal y productiva se alarguen»
- Cigna estará en el SBC Forum 2019 como patrocinador Oro, con una gran presencia en el único congreso sobre salud, bienestar y conciliación en nuestro país
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POR RRHHDigital,
05:00 – 10 de Octubre del 2019
Es jueves y llega una nueva entrega de ‘La Voz de los RRHH’, el podcast de RRHHDigital. En esta ocasión trasladamos nuestros estudios a la sede de Cigna en Madrid para hablar sobre salud y bienestar de los equipos y plantillas, una tendencia que está pegando fuerte en los departamentos de recursos humanos.
Y es que los responsables de la gestión de personas y talento cada día se preocupan más por la salud de sus empleados, por su bienestar físico y mental y, por ende, en su felicidad. Y es que un empleado feliz es un empleado más productivo. Pero no solo la productividad se ve beneficiada, sino que la atracción y retención de talento, un factor vital en el mundo de los rescursos humanos, también se potencia.
De todo ello y mucho más nos habló Ana Romeo, directora de RRHH de Cigna en donde apuestan fuerte por el cuidado de sus empleados. Con ella charlamos largo y tendido y nos contó qué medidas toman en su compañía en favor de la salud de sus trabajadores así como de las tendencias del sector en este ámbito.
Además, Cigna estará presente en el SBC Forum 2019 como patrocinador Oro. La compañía de seguros médicos presentará su estudio sobre el cáncer en el único congreso sobre salud, bienestar y conciliación en nuestro país que tendrá lugar el próximo 7 de noviembre en la Casa del Lector del Matadero de Madrid en donde no puedes faltar. Además, Cigna tendrá presencia en la mesa redonda inaugural ‘Salud, bienestar y conciliación: los nuevos caminos para los RRHH’ y en la mesa de debate ‘El cáncer: paliando sus efectos’. Cigna estará presente además en la ‘zona experience’ en donde dará a conocer ‘Humans 4 Health‘, su exitosa herramienta que ofrece más de 120 contenidos audiovisuales con retos y casos de éxito sobre la gestión de personas, profundizando en materia de salud y bienestar de las plantillas.
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