Los cambios forman parte de la vida diaria y, por supuesto, están a la orden del día en el ámbito laboral. La adaptación a los mismos está en el top de los requisitos que se exigen tanto a empresas como a empleados para asegurar una buena carrera de fondo. Pero ¿por qué es tan difícil vencer la resistencia al cambio en un contexto tan globalizado e interconectado como el actual?
Autor: Francisco Rivas, Gerente de 2C Consulting.
Veces visto
6
Suscríbete al boletín semanal
/* Add your own MailChimp form style overrides in your site stylesheet or in this style block.
We recommend moving this block and the preceding CSS link to the HEAD of your HTML file. */
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.
All copyrights for this article are reserved to Portada