La Fundación para la Diversidad cumple diez años, una década trabajando por una gestión de la diversidad e inclusión más justa. La entidad inició su labor en 2009 y, desde entonces, ha logrado alcanzar grandes metas y conseguir que se tenga en cuenta a todos los colectivos: en función de la edad, orientación sexual, origen, religión… además de, como se había hecho históricamente, por género o discapacidad.
Desde sus inicios, su principal objetivo ha sido promover la no discriminación y, por ende, la inclusión de personas con culturas y perfiles diversos. En estos 10 años ha querido transmitir que la gestión de la diversidad es necesaria, ya que aporta riqueza en innovación, competitividad y eficiencia.
Celebración del décimo aniversario
El próximo martes 10 de diciembre tendrá lugar el acto de celebración de los 10 años de la Fundación para la Diversidad. La cita será en el Auditorio de Bankia, en pleno Paseo de la Castellana de Madrid. El evento arrancará a las 9:30 con la bienvenida por parte de David López Puig, director general adjunto de Personas y Cultura de Bankia, y Javier Benavente, vicepresidente ejecutivo de Fundación para la Diversidad. Posteriormente Francisco Fonseca, director de la representación en España de la Comisión Europea, dará el mensaje institucional para iniciar ya las diferentes y charlas y mesas redondas.
En las mismas, los asistentes tendrán la oportunidad de escuchar a expertos en materia de gestión de personas, diversidad e inclusión como Isabel García (AXA), Alba Herrero (SAP España), Gemma Medrano (Bankia), Leticia Ortiz (Allianz), Mary Carmen de Aguinaga (HP), Maite Hernández (Fundación Pfeizer) o Daniel Morales (Orange). La clausura correrá a cargo de María Eugenia Girón, presidente de la Fundación para la Diversidad.
Además, en el marco de la celebración del décimo aniversario se entregarán los V Premios Internacionales a la Gestión de la Diversidad, en el que se reconocerá a los patronos de la Fundación para la Diversidad Jorge Cagigas, Kike Sarasola, Mercedes Pescador y Francisco Bañó por sus prácticas en sus respectivas organizaciones.
Además de estos reconocimientos, varias empresas firmarán por primera vez el Charter de la Diversidad y otras renovarán su compromiso con esta Carta de Principios. También se entregará el Sello ESR de Empresa Socialmente Responsable con la Plantilla.
La asistencia es gratuita previa inscripción a través de este formulario. ¡Plazas limitadas!
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