Una importante compañía dedicada a la recuperación de envases, precisa incorporar en su departamento de Recursos Humanos en Madrid un/a Coordinador/a de Recursos Humanos.
Más información sobre la oferta de trabajo Coordinador/a de Recursos Humanos aquí
En dependencia de la Dirección de RRHH, se responsabilizará de las siguientes funciones:
Administración de personal y Relaciones laborales: supervisar el mantenimiento de la documentación propia del área de Relaciones Laborales (contratos,…), gestión de altas y baja, coordinación con servicios externalizados de nómina, seguridad social, presupuestos salariales, etc.
Compensación: Gestión y Coordinación del Programa de Retribución Flexible de la Compañía. Participación en estudios retributivos
Selección y Acogida: coordinar los procesos de reclutamiento y selección de nuevos empleados en coordinación con los gerentes correspondientes. Definir políticas de incorporación y programas de acogida para favorecer una adecuada y rápida integración en la compañía de las nuevas incorporaciones.
Formación Desarrollo: Identificación de necesidades de formación y desarrollo de los empleados y diseño de políticas, herramientas y sistemas necesarios para su implementación. Implantación del Plan Anual de formación. Seguimiento del proceso Global del Desempeño para todos los empleados.
Requerimientos
Por el perfil del puesto, buscamos:
Titulación de Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas o similares.
Experiencia de 5 años en tareas y funciones similares.
Alto dominio de Excel.
Nivel medio de Inglés.
Beneficios
Se ofrece incorporación estable a una sólida Entidad de referencia en su sector, además de un salario competitivo y beneficios sociales.
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