Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos
POR RRHHDigital,
04:15 – 09 de Enero del 2020
El Master en Liderazgo y Gestión de Equipos es presencial y se imparte en Valladolid. Tiene una duración de 500 horas.
Más información sobre el Master en Liderazgo y Gestión de Equipos aquí
¿Por qué realizar este Máster?
- Si quieres ser cada día mejor, personal y profesionalmente.
- Si tienes un equipo bajo tu responsabilidad y deseas ayudarle a crecer.
- Y si te gustaría disfrutar ese proceso de desarrollo.
- Entonces no lo dudes, haz el Máster en Liderazgo y Gestión de equipos.
METODOLOGÍA
- Participativa y experiencial, para aprovechar las experiencias de los participantes y fomentar así la “formación entre pares”.
- Práctica, aplicable de inmediato al contexto laboral de los alumnos.
- Basada en situaciones reales y casos de éxito, para que el modelado sirva como mejora del desarrollo de los participantes.
- Divertida, para que sea motivante para los alumnos.
Destinatarios Master Liderazgo y Gestión de Equipos
- Actuales Responsables de Equipos (Mandos intermedios) de grandes y pequeñas empresas.
- Personas que dirigen empresas pequeñas, emprendedores, autónomos,… y quieren mejorar sus competencia de Liderazgo y Gestión de equipos. (Tendrán prioridad en el proceso de selección del Máster estos dos perfiles).
- Alumnos que, no teniendo personas bajo su responsabilidad al iniciar el curso, tengan potencial para ello y para los que el paso por el Máster suponga un impulso en su carrera profesional.
- Profesionales con la inquietud de mejorar su desarrollo profesional en la Gestión de equipos y su propio Liderazgo.
Objetivos Master Liderazgo y Gestión de Equipos
- Formar líderes que impulsen la aplicación de las estrategias definidas en las organizaciones en las que trabajan, entendiendo que el liderazgo comienza por uno mismo.
- Crear la cultura de excelencia en el papel líder, para que fomenten el crecimiento de las personas a las que dirigen, y mejoren la gestión de las mismas y de sus equipos.
- Desarrollar las competencias propias del líder y de responsable de equipos.
- Adquirir herramientas prácticas para mejorar el rendimiento de los equipos.
- Aumentar la eficiencia y productividad de las personas que participan en el Máster y, como consecuencia, de sus equipos y sus organizaciones.
Temario Master Liderazgo y Gestión de Equipos
- El liderazgo empieza en uno mismo.
- El equipo y su gestión.
- La mejora de la organización y comunicación.
- Modelado y entrenamiento de habilidades.
- Apoyo para el desarrollo.
Dirección académica
- D. Félix Alberto Sanz – Psicólogo Deportivo de alto rendimiento, consultor, coach y formador de personas, equipos y organizaciones.
Duración Master Liderazgo y Gestión de Equipos
- 500 horas (incluye tutorías y elaboración de proyecto).
- Sesiones individuales de coaching.
HORARIO
- Viernes 17:00 a 22:00 h. y sábados, de 9:00 a 14:00 h. Habrá sesiones “especiales” con horario diferente, especificadas en el calendario.
Más información sobre el Master en Liderazgo y Gestión de Equipos aquí
*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER
y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.
RRHHDigital
ENVÍE SU COMENTARIO
All copyrights for this article are reserved to Portada
