Un año más, la consultora de RRHH apoya este ya tradicional evento dentro del sector
- El plazo de recepción de artículos literarios relacionados los RRHH se cierra el 10 de febrero
- La entrega de premios tendrá lugar el próximo 20 de febrero en un almuerzo privado en Madrid
- Los artículos se deben enviar a premioliterario@rrhhdigital.com
POR RRHHDigital,
00:20 – 21 de Enero del 2020
Un año más, la consultora de recursos humanos Psicosoft será patrocinadora del 11º Premio Literario RRHHDigital en la que será su undécima edición. La compañía especializada en recursos humanos, consultoria y formacion online volverá a acompañar a un clásico, no solo de nuestro medio, sino de todo el sector de los RRHH. Y es que es el momento en el que, en plena revolución tecnológica, nos retrotraemos al pasado para, pluma y papel en mano, sacamos nuestras dotes más literarias.
El 11º Premio Literario RRHHDigital reconoce los mejores textos literarios que de temática relacionada con los recursos humanos, el mundo empresarial y la gestión de talento: selección, liderazgo, coaching, RSC, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management…
La entrega de los artículos, de no más de 1500 palabraas, se debe realizar a la dirección de correo electrónico premioliterario@rrhhdigital.com. La fecha límite de recepción de los artículos será el próximo 10 de febrero. Una vez recepcionados todas las obras, un jurado, cuyos integrantes se irán revelando en próximas fechas, valorará cuáles han sido los más destacados. La entrega de premios tendrá lugar el próximo 20 de febrero en un almuerzo privado en Madrid con la presencia de los miembros del tribunal.
Los artículos más destacados, además del reconocimiento recibido, serán publicados en la web www.rrhhdigital.com.
Consulta las bases del 11º Premio Literario RRHHDigital
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