Inteligentes, biónicas, líquidas, en permanente reskilling y con alma de ecosistema imantada en torno a un propósito común. Así será el perfil de empresa sostenible y adaptada al escenario que se presenta a diez años vista y que vienen con indudables retos tanto en lo que afecta a los modelos organizativos, el mercado laboral y la operativa de los departamentos de Gestión de Personas.
Inteligentes, biónicas, líquidas, en permanente reskilling y con alma de ecosistema imantada en torno a un propósito común. Así será el perfil de empresa sostenible y adaptada al escenario que se presenta a diez años vista y que vienen con indudables retos tanto en lo que afecta a los modelos organizativos, el mercado laboral y la operativa de los departamentos de Gestión de Personas.
Por Susana Gómez Foronda, Fundadora y Socia Directora de Smart Culture.
Veces visto
4
Suscríbete al boletín semanal
/* Add your own MailChimp form style overrides in your site stylesheet or in this style block.
We recommend moving this block and the preceding CSS link to the HEAD of your HTML file. */
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.
All copyrights for this article are reserved to Observatoriohr