- El origen, las principales medidas del gobierno, cómo afectar al mercado de trabajo, las opiniones de expertos en el sector de los RRHH y el derecho laboral…
- Accede al especial RRHH opina sobre el coronavirus
POR RRHHDigital,
08:30 – 19 de Marzo del 2020
Desde que hace unas semanas el mundo se pusiese patas arriba por culpa de la propagación del coronavirus, RRHHDigital ha estado comprometido con la información y la actualidad de todo lo que tiene que ver con el Covid-19 y cómo está afectando la mundo laboral y empresarial así como al sector de los RRHH.
Cada día, a través del directo con la última hora y todas las noticias sobre salud, teletrabajo, flexibilidad, suspensiones de contratos, ERTEs, derecho laboral…, ha procurado mantener a sus lectores informados ante el gran aluvión de información que se ha dado a nivel nacional e internacional. Yendo más allá, RRHHDigital sigue consolidándose como medio de comunicación referencia en materia de recursos humanos y empleo. Y es que en los últimos días, el periódico digital ha multiplicado sus visitas de forma exponencial, mejorando en 512% las lecturas de una semana a otra. Además, RRHHDigital mantiene su liderazgo en redes sociales, con especial incidencia en Twitter y Linkedin y la nueva introducción de Instagram.
Pero reforzando nuestro compromiso con la información acerca del coronavirus y su influencia en el mundo laboral, RRHHDigital lanza un especial que tiene el objetivo de dar visibilidad a las opiniones y valoraciones de grandes expertos en el sector de los RRHH como Miguel Serres (Ayre Hotels), David Martín (SteelCase), Miguel Charneco, Javier Blasco (Adecco Group Institute) o Bartolomé Pidal (Nortempo). Además, contamos con la valoración legal de Fernando Vizcaíno (Écija) o Sergio Albújar (Frutality) como CEO de una empresa con tanta incidencia en el sector.
Además, en formato breve, repasamos las claves del coronavirus, cómo ha sido su crecimiento desde Wuhan y hasta propagarse por todo el mundo, y hablamos de las medidas impulsadas por el Gobierno en el ámbito económico y laboral para paliar la crisis económica derivada de la influencia del Covid-19.
Accede al especial ‘RRHH opina sobre el Coronavirus’
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