Acuerdo para acercar y fomentar el uso de la tecnología en colectivos en riesgo de exclusión social
Fundación Cibervoluntarios y Equal Network se unen para eliminar la brecha digital
POR RRHHDigital,
16:15 – 27 de Mayo del 2020
La Fundación Cibervoluntarios,en su afán por promover el uso y conocimiento de las nuevas tecnologías como medio para paliar brechas sociales, a través de su iniciativa Cibervoluntarios Responde se une a la compañía móvil Equal Network, que nace para luchar contra la brecha digital en España.
El servicio gratuito online y telefónico de Cibervoluntarios Responde pretende ayudar a todas aquellas personas que, gracias a Equal Network obtengan una conexión a internet, y que puedan tener dudas tecnológicas sobre su funcionamiento o sobre otras cuestiones técnicas.
Bajo el lema ‘Móvil, Fibra y Compromiso Social’, el operador apuesta por una igualdad de acceso a las nuevas tecnologías, directamente desde el propio nombre. En palabras de Luis Tejados: “Queremos democratizar la tecnología y, al mismo tiempo, dar vida a todos aquellos proyectos sociales que están apareciendo estos días porque en una crisis como esta, no todos tienen la posibilidad de accedes a las telecomunicaciones”. La Asociación de Equal Network ya cuenta con un grupo de voluntarios, que junto con la red de cibervoluntarios (1.500 en toda España), colaborarán conjuntamente en todos los proyectos sociales que se lleven a cabo de ahora en adelante.
Destacar que toda la comunicación del servicio gratuito de ayuda se establece online (www.cibervoluntarios.org); no obstante debido que algunas personas pueden no tener acceso o no saber como acceder, también se pone su disposición un teléfono atendido por personal de la Fundación: 915 42 29 00 (en horario de oficina de L-V de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 h.).
En palabras de Yolanda Rueda: “Con este acuerdo queremos contribuir a ayudar a todas las personas que van a tener la oportunidad de descubrir las ventajas de la tecnología por primera vez y ayudarles a sacar el máximo provecho a todas las herramientas tecnológicas”.
*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER
y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.
RRHHDigital
All copyrights for this article are reserved to Portada
