Noticias Recursos Humanos

Las claves del outsourcing en España: ¿Cuáles son los sectores que más están apostando por ello?

Las claves del outsourcing en España: ¿Cuáles son los sectores que más están apostando por ello?

El outsourcing es clave en la reducción de costos, eficiencia, efectividad y competencia de las empresas

POR RRHHDigital,


14:45 – 17 de Julio del 2020

El acceso a nuevos mercados, así como la exigencia de los clientes y la fuerte competitividad han impulsado fuertemente el Outsourcing, externalización de servicios o subcontratación de servicios con el objetivo final de generar valor para las empresas. Más del 64,6% de las empresas recurren a este modo de contratación, las que más las energéticas 3 de cada 4, un 75%, seguidas de las tecnológicas con 72%. La finalidad del Outsourcing es generar valor a la empresa a la vez que reducir costos, disminuir gastos, minimizar riesgos, mejorar eficiencia y efectividad, aportar flexibilidad, aumentar la competitividad, personal cualificado y acceso a alta tecnología  

En un entorno empresarial tan cambiante y en constante evolución debido a la irrupción de las nuevas tecnologías, no resulta extraño que las compañías hagan uso de todas las herramientas disponibles a su alcance para adecuarse a las necesidades y transformarse para mejorar los procesos de negocios. Entre las razones argumentadas para optar por el Outsourcing, lo hacen motivadas en un 34,6 de ellas por la flexibilidad, en un 28,8% por la eficiencia y en un 16,3% por la productividad, según la encuesta de Adecco sobre externalización de servicios. 

Este modelo laboral, entre terceros, ha cobrado relevancia en los últimos años como consecuencia de la globalización de la economía demostrando la capacidad de ofrecer soluciones innovadoras y eficientes en los diferentes sectores. Las habilidades más demandadas durante este año 2020 y que más se han acelerado durante la desescalada de la COVID-19 son las relacionadas con transformación digital, en concreto se solicitan perfiles expertos en los sectores de automatización, de diseño, infraestructuras, experiencia del cliente y en el ámbito financiero.

Desde la consultora Hasten Groupuno de los principales key players del sector en España, nos detallan qué sectores están apostando por el Outosurcing: 

En definitiva, señala Fausto Bastardés, CEO de Hasten Group “el Outsourcing aún tiene mucho que decir a fecha de hoy. Las empresas están utilizando equipos, tecnologías y sistemas desarrollados por diversos fabricantes lo cual implica una amplia cualificación de conocimientos para garantizar un mejor servicio. Resulta imposible que los profesionales de TI sean expertos en todo y, en muchas ocasiones, es inabordable la formación especifica por parte de las empresas dado el volumen de trabajo, de ahí que éstas opten por el Outsourcing para una mejor gestión y una mayor rentabilidad y servicio.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER
y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

All copyrights for this article are reserved to Portada

Salir de la versión móvil