Los propósitos que todos nos fijamos especialmente a comienzos de cada año necesitan de un plan para no quedarse en meros intentos de cambio. Además de la voluntad, el compromiso y la disciplina con los objetivos, necesitamos de un método para no desviarnos del camino. En el webinar “Consigue el cambio profesional que buscas para ti y tu empresa con el Modelo FOAR”, desde Grupo Montaner nos proponen trabajar sobre cuatro pilares:
Fortalezas
Oportunidades
Aspiraciones
Resultados
Eva Puigjaner, consultora senior de Recursos Humanos y Gestión del Cambio, y Xavi Hernández, director global de Servicios, ambos de esta firma de consultoría, han conducido una charla práctica para trabajar cada fase con el modelo en la mano. Para ambos expertos, trabajar sobre las fortalezas tiene la ventaja de que no sólo se consiguen resultados basados en éstas sino que, a modo de vasos comunicantes, se obtienen también logros en la mejora de nuestras debilidades.

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