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Cmo maximizar tus posibilidades de encontrar empleo en ingls y seguir mejorando

Con el inicio del ao son muchas las personas que se deciden a buscar nuevas oportunidades laborales, o bien a probar suerte en otros pases. En ambos casos, el ingls se convierte en un factor elemental del que depender nuestro xito en nuestros nuevos objetivos laborales.
Pero, cules son los principales errores que cometemos a la hora de hacer una entrevista de trabajo en ingls o de postular a un vacante en otro pas? Tenemos los espaoles un mejor nivel de ingls del que pensamos?
ABA English, la academia digital de ingls lder en e-learning, y de la mano de Daniel Zabala, su experto en reclutamiento y orientacin laboral y cofundador de Career4Talent, ofrece una serie de trucos y pautas a tener en cuenta para encontrar la oportunidad laboral deseada en este 2021.
La inseguridad y las traducciones literales juegan una mala pasada a los espaoles
Uno de los aspectos que Daniel destaca, tras su experiencia como entrevistador, es que el miedo y la inseguridad limitan a los espaoles durante las entrevistas de trabajo ms que su verdadero nivel de ingls.
“Cuando durante una entrevista le decimos al entrevistado que haremos una parte en ingls, automticamente notamos en una gran mayora un bloqueo instantneo, cuando a la hora de la verdad cuentan con un buen nivel de ingls, o al menos un nivel mejor del que ellos creen tener”, afirma Zabala.
Otro componente que sealan los expertos cuando se enfrentan a las cover letter (carta de presentacin) o resume (currculum) de los candidatos es la adaptacin que realizan del espaol al ingls.
Daniel Zabala hace especial hincapi en mostrar atencin a la traduccin que se hace porque “cuando adaptamos de forma literal lo que hemos escrito del espaol al ingls, puede llegar a haber hasta un 70% de sentido que se pierde debido a las frases hechas y expresiones que usamos”.
Para evitar cometer este tipo de errores y triunfar en nuestras entrevistas y procesos de seleccin en ingls, tanto los expertos de ABA English como Daniel Zabala coinciden en un factor clave: la preparacin.
Natalia Casal, Learning Specialist de ABA English, explica que “si sabemos que nos vamos a enfrentar a una entrevista en ingls, debemos revisar bien todo el vocabulario y los tecnicismos que sepamos que vamos a tener que tratar segn la naturaleza de nuestra profesin”.
En esa lnea, Daniel Zabala aade que si vamos a aplicar a una posicin en el extranjero “realicemos una breve investigacin de cmo funciona y se expresa ese mercado ya que, por ejemplo, los ttulos de los cargos es algo que vara mucho de un pas a otro y tendemos a no saber cmo se traducen correctamente”.
Ambos convienen en que una opcin para prepararnos nuestras entrevistas en ingls puede ser el mtodo STAR -acrnimo de Situation (Situacin), Task (Tarea), Action (Accin) y Results (Resultados)- ya que nos va a permitir “desglosar en tareas la job description del puesto al que nos presentamos y preparar un ejemplo situacional de cada una de ellas, pudiendo preparar nuestro discurso”.
Qu buscan los reclutadores durante un proceso de seleccin en ingls?
De entre todas las habilidades en ingls, como reclutador Daniel Zbala tiene claro que lo que ms buscan los reclutadores es que los entrevistados sean capaces de elaborar y trasladar un mensaje con total claridad. As, apunta que, aunque depender de la posicin a la que estemos aplicando, “el speaking y el reading son las cores skills ms demandadas en las entrevistas”.
Asimismo, los expertos coinciden en que siempre se realizan algunas preguntas de filtro que permiten saber si esa persona posee un buen nivel de ingls o no. stas suelen ser describirse a uno mismo y explicar nuestro background; describir situaciones vividas en tu anterior puesto laboral y explicar cmo nos veramos en el puesto de trabajo al que nos presentamos.
Por ltimo, Zabala incide en la importancia de contar con un perfil profesional online actualizado y correctamente adaptado: “Hoy en da gran parte de las oportunidades laborales vienen dadas por plataformas online, por ello es esencial contar con un perfil en ingls en las pginas de reclutamiento y que ste est actualizado y coincida con la versin en espaol”. *Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER
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