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An ests a tiempo! Todava puedes inscribirte al webinar ‘Tendencias de la formacin corporativa para 2021: el ao del reskilling y upskilling’

Conoce las últimas tendencias de la mano de expertos de empresas como EY, BBVA, Heineken o Domus Vi¡Aún estás a tiempo! Todavía puedes inscribirte al webinar ‘Tendencias de la formación corporativa para 2021: el año del reskilling y upskilling’

Tras un año de pandemia, si nos referimos al mundo laboral podemos hablar de que ha sido el año del teletrabajo, el año de la salud, el año de la digitalización total y, por supuesto, del año de la formación. La formación corporativa se ha colado entre los protagonistas de los últimos meses dentro del mundo del trabajo, dentro del entorno laboral y empresarial. El asentamiento del elearning, la digitalización prácticamente total de la enseñanza y, como no, la necesidad de formación y desarrollo para los empleados y las empresas son tendencias que han llegado para quedarse
Por ello, Speexx, compañía puntera en formación online para empresas, y RRHHDigital organizan el webinar ‘Tendencias de la formación corporativa para 2021: el año del reskilling y upskilling’. De la mano de grandes expertos en el área de Learning de compañías de primer nivel, conoceremos las últimas tendencias en formación corporativa y aspectos vitales a la hora de implantar una estrategia de Learning en las compañías.
Junto a Elena Giménez, Managing Director de Speexx, estarán, como decíamos antes, expertos en formación corporativa de entidades de gran nivel. Contaremos con Natalia Grijalba, Head of Learning de EY; Andrea Varela,​ directora de Formación, Selección y Desarrollo de Domus VI; Pablo Flores, Leadership, Talent & Rewards Manager de Heineken; y Javier Bello, Learning Manager de BBVA España.
El encuentro virtual, moderado por Adrián González, jefe de redacción de RRHHDigital, tendrá lugar hoy jueves 18 de marzo de 11h a 12h y puedes inscribirte haciendo click aquí.

Haz click aquí para inscribirte en el webinar ‘Tendencias de la formación corporativa para 2021: el año del reskilling y upskilling’
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