Media Interactiva, el claro ejemplo de que la conciliacin es mucho ms que el teletrabajo
La crisis econmica derivada tambin es una clara consecuencia de la pandemia, as como las modificaciones que han tenido que ejecutar las empresas para tratar desortear los resultados negativos.
En este sentido, latransformacin digitalha resultado clave y cmo podemos comprobar en lasopiniones media interactiva,este cambio ha sido mucho ms exitoso en unas empresas que en otras.
Cmo ha logrado Media Interactiva superar el 2020?
Transformacin digital y teletrabajo son dos ideas constantemente repetidas en medios de comunicacin en los ltimos meses. De hecho los procesos encaminados a esas frmulas laborales han sido las nicas vas que han encontrado muchas empresas para superar la situacin de limitacin de movilidad.
Sin embargo, unas lo han conseguido mejor que otras, y entre las primeras aparece Media Interactiva. Durante la primera oleada esta empresa ya supo adelantarse a la situacin proponiendofrmulas de teletrabajo antes incluso del confinamiento.
Esa va de trabajar desde casa se mantuvo hasta septiembre, cuando ya se iniciaba la segunda oleada del virus. En ese momento, los empleados y la empresa decidieron volver al teletrabajo con una encuesta interna que obtuvo esa opcin como resultado mayoritario.
Los testimonios Media Interactiva sitan a esta empresa entreuna de las mejor valoradas de su sectorpor acciones como esa, hacer partcipes a los empleados de las decisiones internas.
Para esos meses la empresa decidi apostar por frmulas mixtas de trabajo en las que se compatibilizaba el trabajo a distancia con encuentros en las propias instalaciones, pero con varios turnos para no coincidir muchas personas en un mismo lugar. Gracias a estas medidas, Media Interactiva ha conseguido que no se produzcan brotes de la enfermedad.
Cambios de criterio adaptados a las circunstancias de cada momento
La capacidad para afrontar una situacin de crisis con solvencia es lo que diferencia a las organizaciones que verdaderamente estn preparadas de las que no lo estn. Para muchas empresas,activar frmulas de teletrabajo en 2020 fue todo un desafo,pues no tenan los medios suficientes para ello.
En el caso de Media Interactiva, esto no ha sido as, pues el primer intento de teletrabajo se sald con la vuelta a las oficinas en septiembre y, ms tarde, con una nueva peticin a los empleados de que volvieran a ocuparse desde casa.
En esa segunda ocasinla opinin de los empleadosfue clave para tomar esa decisin. Los comentarios Media Interactiva son, por tanto, muy positivos, pues se trata de una empresa que cuenta con la opinin de todos los que forman parte de ella para tomar decisiones que afectan a la totalidad de quienes la conforman.
En todo este proceso de cambio constante de decisiones, pero consensuadas, ha jugado un papel muy importante suDepartamento de Recursos Humanos,que priorizando la salud de los empleados, ha comprendido que la satisfaccin personal y el bienestar son elementos clave para garantizar una alta productividad.
Crecimiento sostenido a nivel nacional e internacional
Con todas estas decisiones, adems de un saber hacer que se prolonga ms all del ao de la pandemia, Media Interactiva ha logrado situarse como todo un referente en su sector en el mbito regional y nacional.
En la actualidad esta empresa est conformada por aproximadamente 100 profesionales, 60 de ellos son trabajadores directos. Sucompromiso con los empleadoses solo una muestra ms de su capacidad para ofrecer soluciones integrales en su sector, en el que comercializa soluciones digitales y contenido educativo a decenas de pases en todo el mundo.
Para esta empresa, poner a las personas en el centro es uno de los secretos que le ha permitido ganar reconocimiento meditico. ConMedia Interactiva y sus opinionesvemos que no solo es importante adaptarse a los tiempos como vienen, sino que hay que hacer partcipes a los empleados de las decisiones que se toman.
A medio plazo, esta empresa ya trabaja en otros aspectos con los que seguir resultando competitivamente ms ventajosa, como son el consumo energtico racional y la sostenibilidad a niveles social y ambiental.*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER
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