Gratuita y plazas limitadas
Kühnel presenta ‘Shaking People! El nuevo paradigma de la gestión de personas’, una Master Class a cargo de Jordi Santiso
- El Director Internacional de Recursos Humanos en Oysho será el encargado de realizar una Master Class
- El martes 2 de Julio de 2019 a las 18:00h en la sede de la Escuela de Negocios (Zaragoza)
POR RRHHDigital,
03:30 – 25 de Junio del 2019
El próximo martes 2 de Julio a las 18:00, tendrá lugar en las instalaciones de Kühnel Escuela de Negocios de Zaragoza una Master Class: “Shaking people! El nuevo paradigma de la gestión de personas” gratuita y con plazas limitadas en la que Jordi Santiso, Director Internacional de Recursos Humanos en Oysho – Grupo Inditex-, hablará sobre la transformación que se ha llevado a cabo en la gestión de las personas. Esta sesión, de 45 minutos de duración, se impartirá a todos los jóvenes interesados en realizar el Máster de Gestión y Dirección de Recursos Humanos de Kühnel el cual comenzará en octubre su 36ª Edición.
Jordi Santiso cuenta con más de 18 años de experiencia en entornos nacionales e internacionales y compatibiliza su labor profesional de los Recursos Humanos con la consultoría de empresas y la docencia. Kühnel, tiene el placer de contar con él como asesor y ponente del Máster de Recursos Humanos en Zaragoza y Madrid, del cual también es profesor.
Es una persona comprometida y firme creyente de la actitud y los valores de las personas como verdadero motor de su desempeño y de su crecimiento personal. Los asistentes a la Master Class: “Shaking people” conocerán el punto de vista del experto sobre la transformación que se ha llevado a cabo en los recursos humanos desde antaño a la actualidad, la importancia de las nuevas generaciones en el aporte de la gestión de talento, de la felicidad en definitiva del employee journey en las compañías.
Datos de interés
- Fecha: 2 Julio de 2019 Hora: 18:00h – 18:45h
- Lugar: Kühnel Escuela de Negocios. Paseo Sagasta, 9 (Pasaje)
- Plazas limitadas Más información: Ana Cifuentes, 648 678 910 o [email protected]
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