El Máster en Neuromanagement y Gestión del Talento aporta una formación completa e integral en todos los aspectos que inciden en la práctica laboral de directivos en formación. Su objetivo está focalizado en la adquisición de las habilidades técnicas y personales adecuadas para el desarrollo de una actividad profesional, eficaz y responsable.
En el campo del neuromanagement, existe un aumento inevitable de la investigación dada la necesidad de entender los procesos de comportamiento y los mecanismos neuronales, a través de los cuales los seres humanos establecen una comunicación en el ámbito de la empresa. Los investigadores tienen nuevas perspectivas sobre el comportamiento de los empleados, que indudablemente influirán en la rentabilidad y en éxito de la compañía. En este sentido, se hace necesaria su profundización para gestionar el talento humano de las organizaciones.
Este máster brinda al alumno o alumna la posibilidad de llevar a cabo un determinado itinerario formativo desde una perspectiva eminentemente práctica, basada en el estudio de casos, y la aplicación de diversas estrategias didácticas enfocadas a la consecución de un desempeño profesional contextualizado y significativo.
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Detinatarios Máster en Neuromanagement y Gestión del Talento
El Máster en Neuromanagement y Gestión del Talento está dirigido a graduados de cualquier área que deseen ampliar sus conocimientos, técnicas y competencias para dirigir organizaciones y el desarrollo del talento humano de las mismas, garantizando una intervención adecuada. En este sentido, no resulta necesario contar con conocimientos previos, ya que se establecen las medidas necesarias para que cualquier estudiante consiga los objetivos y tener un adecuado seguimiento del temario académico y, por ende, el aprendizaje en esta área de especialización.
Objetivos Máster en Neuromanagement y Gestión del Talento
El Máster en Neuromagement y Gestión del Talento tiene como objetivo formar a una generación de directivos que, junto a las neurociencias, potencien el talento de los equipos humanos de las empresas.
La gestión de las personas es la parte más compleja y la que genera más conflictos en las compañías. Este máster te capacita para comprender los procesos de comportamiento y los mecanismos neuronales, a través de los cuales las personas establecen una comunicación en el ámbito empresarial que, sin duda, influirán en el éxito de la compañía.
A diferencia de otros programas de posgrado en el área de recursos humanos existentes en el mercado, ISEP como institución líder en psicología y neurociencias, es el centro que mejor puede fundamentar el comportamiento organizacional desde una perspectiva neurocientífica. Competencias del Máster-Utilizar el neuromanagement como herramienta estratégica para aprovechar el talento humano dentro de una organización.
- Mejorar las técnicas negociadoras y conocer las fases a llevar a cabo para preparar adecuadamente una negociación.
- Identificar, analizar y aplicar las competencias del neuroliderazgo que facilitan la adecuada gestión de las diferentes situaciones personales y organizacionales para obtener los resultados esperados en el desempeño de las funciones individuales y de equipos de trabajo.
- Analizar las distintas competencias que un coach necesita desarrollar para realizar eficaces acompañamientos de coaching y promover los procesos de cambios necesarios que el colaborador tiene que llevar a cabo para conseguir sus objetivos.
- Comprender cómo la personalidad del individuo, su actitud y grado de desarrollo de sus habilidades interpersonales afecta al comportamiento organizacional y grupal.
- Establecer el vínculo existente entre la neuropsicología y el comportamiento organizacional como herramienta de detección y correspondiente tratamiento de problemas cognitivos, conductuales y emocionales.
- Aplicar de forma adecuada las técnicas de planificación de RRHH permitiendo una anticipación exitosa a futuros hechos que puedan afectar al funcionamiento de la organización.
- Utilizar la neurociencia como vía de optimizar los RRHH a través de una adecuada gestión del conocimiento de la plantilla de la organización.
- Comprender y crear un plan de branding personal para lograr tener una marca personal definida.
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Temario Máster en Neuromanagement y Gestión del Talento
- Gestión integrada del talento humano
- Técnicas de negociación
- Neuroliderazgo de equipos
- Coaching ejecutivo
- Organización eficaz institucional. Gestión del tiempo y del estrés
- Neuropsicología y comportamiento organizacional
- Calidad, bienestar y salud laboral
- Neuromanagement estratégico y del talento humano
- Finanzas básicas para directivos
- Neuromarketing
- Desarrolla tu proyecto profesional y la marca personal
- Introducción a la neurofisiología y procesos cognitivos
- Prácticas
- Trabajo Final de Máster
Fermín Carrillo. Director de ISEP. Doctor en Educación. Máster en Dirección de Empresas – MBA Executive. 19 años en equipos directivos de instituciones educativas. Más de 10.000 horas de experiencia docente. Invitado a más de 15 congresos internacionales.
Sedes: Madrid
Horario: Viernes y Sábados
Titulación: Máster en Neuromanagement y Gestión del Talento expedido por ISEP
El alumno, orientado por un equipo de expertos en neurociencias y gestión del talento humano, con una reconocida trayectoria profesional, obtendrá una formación especializada y práctica que le permitirá trabajar de manera multidisciplinaria en contextos organizacionales y sociales, lo cual le garantiza una práctica profesional eficaz y responsable.
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