Salario, capacitación tras los estudios, prácticas remuneradas…

¿Qué salario 'exigen' los jóvenes españoles en su primer trabajo?

El 69% de los jóvenes españoles no estaría dispuesto a trabajar en su primer empleo por menos de 20.000€ brutos anuales, según un estudio realizado por Círculo Formación, consultora especializada en formación y estudios de postgrado, a una muestra de 3.933 jóvenes entre todos los asistentes a la Feria de Estudios de Postgrado FIEP 2019, celebrada entre los meses de febrero a marzo de 2019 en 13 ciudades españolas.

Según los datos del informe, un 30% aceptaría percibir un sueldo anual de 15.000€ en su primer empleo, pero un 69% no trabajaría por menos de 20.000€ anuales: el 27% se conformaría con esa cantidad, mientras que un 23% sube hasta los 25.000€, y un 19% no estaría dispuesto a trabajar en su primer puesto por menos de 30.000€. Las aspiraciones salariales son ligeramente más positivas que el año pasado, ya que el año anterior era un 33% el que estaría dispuesto a trabajar en su primer empleo por 15.000€ anuales. 

Los más exigentes en este sentido son los barceloneses, ya que un 79% no trabajaría en su primer empleo por menos de 20.000€, seguidos de los jóvenes de Madrid (77%). En el extremo contrario se encuentran los sevillanos: el 38% aceptaría su primer puesto por un sueldo anual de 15.000€. Les siguen los murcianos (37%) y granadinos (36%).

El 53% no se encuentra preparado para trabajar después de su grado 

El 53% de los jóvenes consultados no se encuentra preparado para trabajar cuando finaliza su grado porque considera que ha sido muy teórico y necesita una especialización práctica, mientras que un 47% piensa que sí que podría comenzar a trabajar pues su formación ha sido muy práctica y se siente capacitado.

En este sentido, los jóvenes de Barcelona son los que más preparados se sienten donde un 74% se siente capacitado para trabajar después de su grado, seguidos de los zaragozanos (66%) y los madrileños (58%).  Por el contrario, los jóvenes que se sienten menos preparados para comenzar su etapa profesional después de su carrera son los jóvenes de Santiago de Compostela (69%), seguidos de los granadinos (61%) y sevillanos (60%).

Las prácticas tienen que estar remuneradas

Cuando se les pregunta sobre si consideran que las becas o prácticas deberían estar remuneradas, no lo dudan: el 91% cree que sí, aunque sea una cantidad simbólica, porque se está realizando un trabajo; por el contrario, el 9% piensa que no es necesario porque aporta experiencia para el currículum y enriquece profesionalmente. 

La mayoría se financiará el máster con sus propios ahorros

Entre aquellos que tienen previsto cursar un máster, el 44% afirma que lo financiará con sus propios ahorros, mientras que un 40% contará con la ayuda de sus padres para sufragarlo.  

El área más demandada por los jóvenes que tienen pensado realizar estudios de postgrado es el de MBA y Economía, Banca y Finanzas (20%), seguida de Ciencias Jurídicas, Sociales, Educación y Psicología (18%) y Salud y Biosanitarias (12%).

En cuanto al tipo de empresa en el que les gustaría trabajar cuando finalicen su máster, un 47% se imagina en una multinacional, mientras que a un 19% le gustaría montar su propio negocio. Por su parte, un 18% tiene previsto opositar, y a un 16% le gustaría trabajar en una PYME.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER
y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

All copyrights for this article are reserved to Portada

Quantcast