¿Quieres estar en el congreso referencia en el sector de los RRHH? No dejes pasar la oportunidad
Quedan escasos días para que se celebre la tercera edición del HR Innovation Summit, que tendrá lugar el próximo 26 de septiembre en el Círculo de Bellas Artes de Madrid. Pero ojo porque a medida que el evento se va acercando las entradas se van acabando. Y es que nadie se quiere perder el congreso referencia en el sector de los RRHH. Así que si no quieres perderte todas las tendencias en gestión de personas, talento, tecnología, bienestar, diversidad, conciliación… adquiere tu entrada antes de que se acaben.
Durante las últimas semanas hemos ido confirmando contenidos, expertos y ponencias que habrá dentro del congreso. Protagonistas del prestigio de Gloria Lomana (50&50 GL), Jaime Sol (EY), Eva Collado (consultora estratégica de Capital Humano), Juan Pablo Riesgo (EY), Javier Martín (Google), Luis Moral (LG), Silvia Gil (Guardia Civil) o José Luis Risco (EY) expondrán sus ideas y conocimientos sobre la gestión de talento en un presente cambiante y un futuro todavía innovador. Mesas redondas, networking, actividades… Pero no solo eso: muchas más sorpresas os esperan en el HR Innovation Summit 2019.
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Agenda del HR Innovation Summit 2019
08:30 – 09:00 | Recepción de asistentes
09:00 – 09:30 | Apertura | Vientos de cambio
09:30 – 11:15 | BLOQUE 1: EL IMPARABLE RUMBO DE LOS RRHH
Un bloque en el que se pondrá encima de la mesa la gestión del dato dentro de la función de Recursos Humanos. People analytics, robotización vs. humanización, inteligencia artificial, big data…
- 09:30 – 10:00 | Keynote: ¿Estamos preparados para la innovación?
- 10:00 – 10:40 | No son datos, son personas
- 10:40 – 11:15 | IA y TI: Las nuevas formas de relación entre empresa y empleado
11:15 – 12:00 ¿Café y charlamos?
12:00 – 14:15 | BLOQUE 2: EL VIAJE DEL EMPLEADO – ATRAER. ENAMORAR. CRECER
Desde antes de la incorporación del empleado a la compañía comienza un verdadero viaje. Employer branding, atracción, on boarding, formación, desarrollo, motivación, talento, diversidad, inclusión… ¿Te subes?
- 12:00 – 12:15 | Keynote: La gran respuesta a la gestión del talento
- 12:15 – 13:00 | Findability o cómo despertar el talento más joven
- 13:00 – 13:15 | Keynote
- 13:15 – 13:40 | Diversidad e inclusión: La fórmula del éxito
- 13:40 – 14:15 | El talento nace, crece… y si no se desarrolla muere
14:15 – 15:30 | Time for lunch
15:30 – 18:00 | BLOQUE 3: #TRENDencias
El bloque de la tarde será el dedicado a nuevos perfiles, nuevas profesiones: trabajos del futuro que ya son una realidad. Además de debatir sobre las tendencias en salud y bienestar: ¿nos cuidan lo suficiente en nuestras empresas?
Pasando por desvelar cómo serán nuestros líderes: futuro de los recursos humanos.
Y cerraremos con un binomio imprescindible: marca personal – marca de compañía.
- 15:30 – 15:45 | Keynote
- 15:45 – 16:25 | Mejor ON FIRE que BURNED OUT
- 16:25 – 17:05 | ¿De qué dice usted que trabaja?
- 17:05 – 17:20 | Keynote
- 17:20 – 18:00 | Entrevista: Reinventando los RRHH. Hoy, ahora, mañana y siempre
18:00 – 18:30 | Clausura: Eva Collado durán: Tu marca, tu esencia
18:30 – 19:30 | Afterwork
Una cita que, por su importancia y contenidos, cuenta con el apoyo institucional de la AEDRH (Asociación Española de Directores de RRHH) y de grandes empresas nacionales e internacionales, entre las que destacan EY como main sponsor; Aon, Adecco, Cigna, Saba Lumesse y Gamepaths como patrocinadores Oro. Del mismo modo, FUE, Vass, Sodexo y EF Corporate como patrocinadores Plata; LG y Eventelling como patrocinadores Tecnológicos; y Selecta, ISDI, Ackermann International, Grupo Spec, Binnakle, Inesdi, LMS, The Holistic Concept y Visiotalent como patrocinadores Bronce, entre otros. La agencia Coonic es la encargada de gestionar la comunicación del evento, BMW Madrid es el vehículo oficial mientras que The Digital Workplaces, Steelcase, NewLine, Coca-Cola o Ayre Hotels serán algunos de los colaboradores del evento.
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