‘Ningún niño sin juguetes en Reyes’… gracias a los trabajadores de Tecalis
Una plantilla solidaria y ejemplar que cedió el equivalente económico de sus cestas de Navidad a la compra y preparación de regalos para los niños sin recursos bajo la tutela de los Servicios Sociales
POR RRHHDigital,
16:45 – 08 de Enero del 2020
Tecalis, compañía tecnológica gallega, ha protagonizado estas Navidades, por tercer año consecutivo, una campaña solidaria en colaboración con el 95% de los empleados y empleadas de su sede central, quienes cedieron el equivalente económico de lo que hubiera sido su cesta/regalos de empresa de Navidad, así como su esfuerzo y tiempo, para conseguir entre todos que esos niños recibiesen los regalos que pidieron en sus cartas a los RR.MM.
Los receptores de estos regalos han sido niños entre 0 y 14 años pertenecientes a familias que están atravesando dificultades económicas que les impiden comprar regalos a sus hijos para la noche de los Reyes Magos, y que se encuentran bajo la tutela de los Servicios Sociales y de Bienestar del Ayuntamiento de Ames (A Coruña), donde se ubican las oficinas centrales de Tecalis.
Los empleados y empleadas de Tecalis recibieron a través de los Servicios Sociales las cartas manuscritas por esos niños o sus tutores, con sus peticiones a SS.MM., y emplearon todo el dinero recaudado tras las donaciones de sus cestas, e incluso con donaciones económicas a título particular, a la compra de los regalos, así como con aportaciones de tiempo y esfuerzo para envolverlos y entregarlos a tiempo a sus destinatarios a través de los Servicios Sociales del Ayuntamiento.
Es el tercer año en el que se lleva a cabo esta exitosa acción de voluntariado corporativo, mediante la cual la compañía obtiene unos ratios de participación de la plantilla casi rozando el 100%, con lo que de nuevo pasa a liderar el ranking de empresas socialmente responsables donde su capital humano es parte partícipe y activa en todas las acciones, estrategias y políticas de responsabilidad social corporativa promovidas por la compañía.
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