Continuamos con nuestra serie de podcasts, que nos aproximan a la visión femenina de la transformación digital. A lo largo de varias entrevistas a destacadas mujeres directivas de nuestro país y de la mano de Augere y de Woman Forward, hablaremos sobre los retos que la digitalización está trayendo consigo en términos de liderazgo, confianza, gestión de personas, innovación y competitividad, entre otros aspectos.
Tras las tres primeras entregas, protagonizadas por Ángeles Delgado, presidenta de Fujitsu España, Joana Sánchez, fundadora y presidenta de incipy e inesdi digital business school, Alicia Coronil, Directora de Economía del Círculo de Empresarios y Almudena Román, Directora General de ING en España, que nos hablaron sobre el liderazgo femenino en la transformación digital, llega el quinto episodio con Loreto Ordóñez, CEO de Engie España, que nos da su perspectiva sobre el estilo de liderazgo requerido cuando se pone en práctica un modelo de pensamiento emprendedor e innovador. Así pues, confianza, visión clara, sentido de contribución, comunicación fluida, escucha activa o flexibilidad son competencias que distinguen a los líderes en un entorno de cambio recurrente.
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