Ante un empleo de similares características, uno con posibilidades de trabajar en remoto y otro sin ellas, los trabajadores lo tienen claro: en un 83 por ciento optarían por el primero. Evitar los desplazamientos, optimizar el tiempo para poder conciliar y aprovechar el silencio del hogar son algunas de las razones a las que TeamViewer asigna cifras en la siguiente infografía:


Veces visto
25

Suscríbete al boletín semanal

/* Add your own MailChimp form style overrides in your site stylesheet or in this style block.
We recommend moving this block and the preceding CSS link to the HEAD of your HTML file. */


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

Síguenos en Redes Sociales
All copyrights for this article are reserved to Observatoriohr

Quantcast